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Recruiter (m/w/x) im amerikanischen Unternehmen Arbeitsort: Hamburg

 

 

 

 

Die beste Verbindung zwischen Unternehmen + Bewerbern

Personalmanager (m/w/x) - Schwerpunkt Recruiting

Unser Mandant ist ein junges erfolgreiches disruptives Unternehmen aus den USA, das einer der Marktführer im Bereich der innovativen Zahnkosmetik ist. Das Unternehmen hat den amerikanischen Markt für Zahnkorrekturen durch die erfolgreiche Nutzung der neusten Entwicklungen in der 3D Drucktechnologie sowie der Telemedizin revolutioniert. Somit ist es in der Lage seinen Kunden qualitativ sehr hochwertige Produkte zu sehr guten Konditionen anzubieten.

Möchtest Du Teil des dynamischen Teams werden, das nun den deutschen Markt erobert?

Als Personalmanager berichtest Du an den HR Direktor Deutschland und unterstützt diesen bei der Durchführung erfolgreicher Personalprojekte und aller anderen zyklischen P&O-Aktivitäten. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im Recruiting. Du bist verantwortlich für die Einstellung verschiedener einzigartiger Rollen innerhalb des Unternehmens, die sich direkt auf das Wachstum des Unternehmens auswirken.

 

    Deine Herausforderung

  • Leitung und Mitgestaltung einer nationalen Rekrutierungsstrategie, die zu qualitativ hochwertigen Talenten führt und die entsprechenden KPIs erfüllt.
  • Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und dem HR Direktor, um den Einstellungsbedarf zu prognostizieren und eine konsistente Kommunikation über den Fortschritt zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen, um den Einstellungsbedarf zu ermitteln, potenzielle Kandidaten zu recherchieren, über Rekrutierungsstrategien zu beraten, eine Liste von Qualitätskandidaten zu empfehlen und proaktiv eine Pipeline zukünftiger Talente aufzubauen.
  • Verwaltung von Stellenausschreibungen und Kandidatenprozessen
  • Du informierst Dich über die Recruitingtrends und teilst diese mit dem Team.
  • Unterstützung bei verschiedenen HR-Aktivitäten und Projekten nach Bedarf

 

    Unser Angebot

  • Arbeiten in einem sehr dynamischen, finanzstarken und höchst innovativen Unternehmen
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Möglichkeit zu gestalten und schnell mit dem Unternehmen zu wachsen
  • Arbeiten mit einem disruptiven Geschäftsmodell
  • Hoch engagiertes Team in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird

 

    Dein Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Talentakquise.
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften in einem wachstumsstarken, schnelllebigen Umfeld
  • Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einstellung der besten Talente der Branche
  • Erfahrung in der Erstellung von Sourcing-Strategien zur Identifizierung von Kandidaten
  • Hohes Dringlichkeitsbewusstsein
  • Erfahrung mit kompetenzbasiertem Interviewen
  • Erfahrung in der Überwachung von Berichten und Metriken
  • Fähigkeit, bequem zwischen strategischer Planung und täglicher Personalbeschaffung zu wechseln.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz.

 

Ergreife diese attraktive Chance jetzt und bewirb Dich online.

Für Fragen steht Dir Herr Wilke Schütte gern unter +49 (0) 40 210 91 2500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Elbhunter Personalberatung GmbH, Ferdinandstrasse 29 - 33, 20095 Hamburg,  www.elbhunter.com

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